年终岁末，大家最关心的莫过于收入了。比如，今年的年终奖会发多少呢？

服宝友情提醒大家，在领年终奖之前，需要先进行个税专项附加扣除的确！认！（详情操作可以点此链接）否则明年你每个月收入都将受到影响。往大了说，这项操作事关亿万人的工资条。

说到工资条，其实，不下发工资条的企业不在少数，所以很多员工对自己的收入状况都是一知半解的，员工会觉得工资好像比面试时候谈的少了一大块，总怀疑公司是不是多扣了钱，他们不清楚一个月扣了多少钱、法定节假日加班工资是否到账、工资如何计算，……

但是对很多HR来说发放工资条也是件苦恼的事，每一月单单是发放工资条就要耗费很多时间，但是现在这样就不行了，最新税法已于2018年8月31日通过，并将于2019年1月1日起施行，新通过的税法不仅提高了个税起征点，还对工资条上的发放做出了明确要求。

根据《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。因此，如果单位不按要求发放，是属于违法行为，员工是可以举报的！

工资条不仅可以判断单位有没有在工资中扣除员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及个人所得税，同时也能显示单位是否按劳动合同规定的时间发放工资。一旦发生劳动争议，工资条可以作为劳动仲裁的重要证据。

这个时候有些企业的HR就会犯愁了，不发工资条吧，员工对薪资疑问过多，人事部的门槛被踏破不说，员工心中也不满。重点是违法!发工资条吧，人员众多，剪纸条繁琐，降低工作效率!

传统纸质工资条和邮件发放工资条，除了打印、裁剪、分发麻烦，一不小心还可能有泄露的风险；如果改发邮件，则无法群发，只能单个发送，有些雇员甚至没有邮箱，耗时耗力，还繁琐。

但现在，发工资条再也不繁琐了，小伙伴们可以解放了，因为……

薪税管家#工资条#上线啦~

薪税管家#工资条#功能，HR导入任意格式的excel工资数据，自定义设置手机端工资条的显示样式，一键下发工资条， 员工微信扫码查看每月工资明细，大家都关心的工资条，来薪税管家就能搞定~只需3步即可将Excel工资表自动生成工资条，并以微信小程序的形式发给员工。

是不是so easy？现在我们就来看看，它到底有哪些功能特点：

薪税管家工资条支持上传自家execl工资表。各公司不用重新制作，直接上传，省时省力。

工资条中所显示的内容可根据公司所需进行调整。

工资条发送完成之后，员工通过薪酬人员提供的二维码，扫码进入小程序，输入自己的手机号和验证码，就能自助查询工资啦。

薪税管家工资条提供加密传输、个人信息交叉验证等安全保障，确保薪资数据安全。

这样的工资条是不是看起来就很好用？是不是感觉智能化、云端化已经触手可得？是不是想要为薪税管家打个CALL……

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