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月初啦，马上要发工资啦！
小丽正在埋头苦干，吭哧吭哧的给员工算工资、做工资条……熬了一整个通宵，终于做完啦……
丽丽，我这个月个税扣了多少啊？
过两天就做好了，做好后发你邮箱啊！
工资条发邮箱里看的时候不太方便，有没有啥办法更方便点儿啊？
没有，一直都是邮件啊
上个月我的工资就算错了，这个月可千万别再给我算错啦！
…………
对于会计来讲，将工资发到员工的手里，不仅仅是 “叮”的那一声就结束了，后续还有好多麻烦事儿！
根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
依据这一款规定，企业不发工资条违法。若企业采用电子版工资条也同样有真实性，合法性，是具有法律效力的。
根据新税法对于工资条的规定：《中华人民共和国个人所得税法》（2018版）第十条规定：扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。
那么，员工想要、规定要给、制作麻烦又易出错的工资条，到底有没有更简单的方法来实现呢？当然有办法，好会计就可以实现啊，这样操作就可以：
1、选择左侧菜单【工资】-【工资表】，进入工资表界面，光标移至左上角【小畅涨薪】，会出现一个小程序的二维码；
2、让员工用微信扫描二维码，手机屏幕会跳转至小畅涨薪小程序，选择【工资条】，员工自己填写手机号，输入验证码，点击提交即可。
3、光标移至右上角【个税操作】，会出现一个下拉菜单，选择下发工资条到小程序；
4、员工在手机小程序里，选择要查询的月份，即可查询自己的工资条，工资条上会显示工资收入、社保明细、专项附加扣除信息、个税及实发金额明细信息。
简单这么一操作，大家打开小程序就能看见自己的工资条儿啦了，会计们也不用再担心每个月都做工资条这件麻烦事儿啦~
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