随着时间即将步入 9 月，企业秋招也渐渐拉开大幕。对于当下的打工人，换工作早已不局限城市。那么，去新城市发展，社保卡也要换新的吗？之前交的要不要合并呢？
想要转移社保，主要还是想享受社保的福利，但是需要明确的是，五险一金中，并不是所有的都可以异地转移，转移的只有养老、医疗、失业保险以及公积金，因为工伤和生育险全部是由用人单位承担的，所以不能转移。所以一般来说，如果不是下面三类人群，最好不要办理社保转移：如果是以上这些情况，最好尽早转移，如果依旧不确定可以等确定退休地再办理。好多人认为，社保转移中影响最大的是养老保险，其实医疗保险也很重要。所以想要转移医保和养老保险，也要根据情况再决定是否要转移，以免事后后悔。
医保要什么情况下才要转走，什么情况下才不用转走呢？
首先，如果是马上要退休的人群，第一时间要把医保转走。因为目前医疗保险还没有实现全国联网，不少人没有及时转移，可能会导致之前的缴费记录不算数，想要终身享受医保待遇还要多交几年。还没有退休的人群可以先不用转医保。换了城市工作，只要找到新的工作，公司能够缴纳社保就可以享受当地的医保福利，并且工作存在很多不确定性，无法保证一直能够在这个城市工作，而转一次医保手续还是比较繁琐的，所以最好是确定了要退休在转移医保。
同时不用担心医保没转走，医保里的钱就白交了，退休的时候再转移，里面的钱一样可以使用。养老保险最好是快到退休再转，因为养老保险目前已经实现全国联网，不用担心转入以后不算缴费年限的情况。
另外就是如果我们在一线城市社保缴满10年，就满足了可以在一线城市退休的条件，所以没退休之前不转走，等到了退休再转也不影响我们的养老待遇，可以给自己留有选择余地。之所以这么做，主要是因为当工作上存在不确定性，每转一次社保，都会耗费我们大量精力。对还处于人生漂泊阶段、仍有可能换城市工作的朋友来说，不用着急，等确定了退休地再考虑合并。那如果不转社保的话，之前城市的社保卡还能用吗？要不要换新的呢？需要重新办，如果去到新城市，之前的社保卡无法跨地区使用，会有朋友担心，之前交过的社保会不会清零？不管在哪里交过社保，都可以去当地社保官网或公众号查到自己的缴费明细，之前交的社保当然算数。新公司帮忙缴第一个月的社保后，大家也要尽早办理当地社保卡，因为没有社保卡的话，看病报销会不方便。如果没办理社保卡，即便已经开始交社保了，万一生病，可能无法及时报销医疗费。这里要提醒下大家，大多数公司是在每月 15 日左右缴社保，入职前记得多问一嘴公司什么时候交社保。如果在公司交社保之前入职，一般情况下，下月 1 日，医保就可以使用了。很多人在多个城市工作，并在多个城市都缴纳过社保，那么退休后该在哪里领取养老保险待遇呢？1.你的基本养老保险关系在哪？也就是你退休前在哪里缴纳的社保？跨省流动就业的参保人员达到领取条件时，按下列情况确定其待遇领取地。①基本养老关系在户籍所在地，那么就在户籍地领取养老金。举个例子：小张户籍地是北京，在天津工作了20年，然后回北京工作并把社保关系转移到了北京，虽然退休前只在北京工作了5年，也仍然是在北京领取养老金。②基本养老关系不在户籍所在地，在其基本养老关系所在地累计缴费满10年，在该地领取养老金。举个例子：小张户籍地是北京，在青岛工作了5年，在上海工作15年直至退休，他的基本养老关系在上海，并且缴满了10年，那么就在上海领取养老金。③基本养老关系不在户籍所在地，且在基本养老关系所在地未缴满10年，要回上一个缴满10年的地区领取养老金。举个例子：小张户籍地是北京，在天津工作了10年，在青岛工作了12年，在上海工作了9年，那么他的基本养老关系在上海，但是在上海没有缴满10年，要把养老关系转回上一个缴满10年的城市办理领取手续，也就是在青岛领取养老金。④基本养老关系不在户籍所在地，且每个参保地的缴费年限都不满10年，回户籍所在地领取养老金。举个例子：小张户籍地是北京，在天津工作6年，在青岛工作8年，在上海工作9年，每个城市养老保险缴纳年限都不满10年，最后要回到户籍所在地北京领取养老金。
素材来源：山东会计信息网
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