【会实施】你,了解你的客户吗?

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你,了解你的告户吗?(三)

作者:赵美红

本期演职员:


实施顾问—小李

老板一黄总

老板娘一张总


上回说到小李把所有部门都走访

发现问题大致分为三种:


一、岗位缺人。一人身兼数职,所以工作很忙,流程简化,如产成品入库时,库管不核对数量直接入库;


二、没有审核机制。通常事后才能发现问题,如销售人员给客户的报价少写了一个0,等

到销售给客户发货后的两个月财务给客户开票时才发现金领不对;


三、信息滞后。目前采用的质单据来记录数据,信息无法及时更新,如采购人员做采购计划时,不知道仓库里实际库存数量小李针对企业存在的实际问题,认为现阶段应该先解决管理上的问题,然后再考虑企业的精细管理。


于是他把方案重新修改了一下,重点是简化了流程,去掉了生产工序核算方面的内容,改为原材料领到车间后所有工序完成之后再做入库;同时加入了业务监管的审核机制,另外把各岗位的人要宜看的报表重点标注出来。


再次和老板和老板娘确认方案时,小李先汇报了调研情况,就企业目前存在的管理问题,给出了现阶段的解决方案以及未来发展方向。


黄总和张总看到小李在详细调研之后写出的解决方案,确认很符合公司现状和未来发展的需求,很是认可。


老板黄总看完方案后,冷不丁问了小李一句:“李工,下一步我们应该做什么呀?这个项目什么时候结束呢?我们还挺着急的,下月初上线没有问题吧?”



你想知道小李是怎么回答的?

他到底有没有做计划喂?

敬清各位奋官期待下协分解…


从“你,了解你的客户吗?”这个故事里,我们可以看到作为一枚实施新人,小李调研了客户高层后就认为调研内容已经很充实了,没有必要再找其他人调研。但是他忘记了采购、销售和生产涉及多个业务部门,一定要把业务涉及的所有部门意见都听到,也要把不同人对同一业务描述进行对比调研,从中能进行综合准确的判断。实施顾问将调研的数据汇总后,提供最贴切企业实际业务的解决方案,然后再给客户项目经理和高层汇报,充分展示我们的专业性,从而获得认可。



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