易代账员工绩效中如何设置提成规则

【问题现象】

代账公司需要给代账员工根据他们的工作情况计算提成，在易代账工作台中，怎么设置呢？

【解决方法】

点击【管理】--【员工绩效】界面左上角【提成规则设置】，有两种设置类型。

按规模：“员工绩效”中每个记账会计的本月提成金额=小规模客户数*提成金额+一般纳税人客户数*提成金额

按收入：“员工绩效”中每个记账会计的本月提成金额=应收数或单月回款或总回款*提成比例

说明：

（1） 应收数：当月所有客户的记账费

（2） 单月回款：当月所有已交记账费客户的收入

（3） 总回款：当月所有记账费的流水

举例：

4月，某代账公司有3家客户，每家记账费为300元，已收A客户4、5月份的记账费，B客户4月一直拖欠未交，C客户只交了4月的记账费。则：

（1） 4月份的应收数=3*300

（2） 4月份的单月回款=2*300

（3） 4月份的总回款=2*300+300

如果选定‘按收入’模型，提成比例为30%，则：

每个记账会计的本月提成金额：3*300*30%=270(元)