在中国，一场金融人才之争正在进入白热化。中国是各大跨国银行都在坚定进行扩招的少数地区之一。

瑞士信贷本月在中国聘用了12名分析师，其中近一半曾在瑞银工作。瑞银则从全球和中国公司挖来了40多名员工。美国投行巨头摩根士丹利已将一个团队调往中国大陆，并聘用了约20名员工，但也有6名员工离职，其中一些人去了当地券商。与高盛集团一样，大多数外国金融机构都正寻求在未来几年将在华员工数量翻一番。

上述招聘行为与世界许多地区形成鲜明对比。今年，全球银行业宣布裁员人数超过6.3万，可能出现自2015年以来最大规模的裁员潮。

“某些大型跨国银行（在中国）肯定存在一场人才大战”，猎头公司翰德驻香港的区域主管希德·西巴尔说。

瑞信从瑞银挖走两名顶级分析师，负责其研究业务，去年还挖走了瑞银的研究主管。随着中国开放市场以吸引更多外资，加大研究力度变得至关重要。

业内人士表示，中国券商提供了更快的晋升机会。一名在中外金融机构都工作过的业内高管表示，在本土券商中，有3年经验的分析师就可能成为部门主管，而在外资公司需要更长时间。

来源：联商网

据新华社，美国哥伦比亚特区联邦地区法院27日裁决，暂缓实施美国政府关于将TikTok从美国移动应用商店下架的行政命令。

来源：新华社

当你老了，如何有个体面的晚年，成为越来越多人开始考虑的问题。

全国老龄工作委员会办公室的报告显示，截至2019年底，我国60岁及以上人口达2.54亿，预计到2053年，中国老年人口将达到4.87亿的峰值，占总人口的34.9%，也就是说，每3个人当中就有1个是老年人。

还有一个数据值得关注：超过4000万。这是目前我国失能、半失能老人的数量，而这一数字还在增长。

在此背景下，近期，国家医保局会同财政部印发《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》，明确将长期护理险试点扩围。被称为社保“第六险”的长期护理险究竟是什么险？今后我们养老能靠它吗？

新增14个试点城市

经过四年试点，长期护理保险试点阵容进一步扩大。今年9月16日，国家医保局、财政部发布《关于扩大长期护理保险制度试点的指导意见》（以下简称《意见》），明确将北京、天津、山西、内蒙古自治区、辽宁、福建、河南、湖南、广西、贵州、云南、陕西、甘肃、新疆维吾尔自治区等14个省区市相关市区纳入长期护理保险制度试点。加上原来的河北、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、江西、山东、湖北、广东、重庆、四川和新疆生产建设兵团，目前，长期护理保险试点省区市已达28个。

除了试点范围扩大，《意见》更提出了新的目标，通过两年左右的时间，进一步探索和完善长期护理保险运行机制，争取在“十四五”期间基本形成适应经济发展水平和老龄化发展缺失的长期护理保险制度政策框架，从而有效缓解人口老龄化对我国社会经济发展产生的冲击与影响。

来源:国家医保局